新媒：中国人才正驱动美国AI发展，但能持续多久？

摘要： 今年早些时候，四名研究人员从OpenAI跳槽到Meta的超级智能实验室，这一举动引起了硅谷顶尖人工智能公司之间激烈的人才争夺战的关注。这四名研究人员都是中国人，是ChatGPT系列...

今年早些时候，四名研究人员从OpenAI跳槽到Meta的超级智能实验室，这一举动引起了硅谷顶尖人工智能公司之间激烈的人才争夺战的关注。这四名研究人员都是中国人，是ChatGPT系列模型背后的核心人物。他们代表了一种模式：年轻的中国学者在国内获得严谨的本科学位后赴美攻读硕士和博士学位，并最终留在美国成为AI领域的代表人物。

保尔森基金会智库主任马旸表示，据他了解，Meta的超级智能实验室约75%的人才是外籍人士，其中大部分有着中国血统。他在社交媒体上提到，有人巧妙地将人工智能（AI）与亚洲智能（Asian Intelligence）联系起来。

在各国和企业争夺有限的顶尖AI人才资源时，美国目前仍是首选目的地，因为它长期以来为人们提供了在行业前沿崭露头角的机会。然而，情况正在发生变化。2019年，在全球前20%的AI研究人员中，有59%就职于美国企业，而就职于中国企业的仅占11%。到了2022年，美国的比例降至42%，中国则升至28%。

目前尚无最新数据能确切说明中美争夺AI主导权过程中AI人才的具体流动情况。马先生指出，美国的AI人才主要是外籍人士，无论是中国人还是其他国家的人，这种情况短期内不会改变。

美国政府的一份关于AI人才的报告显示，在美国获得的与AI相关的硕士和博士学位中，约有一半由非美国公民获得，其中近80%的人选择留在美国。但这种趋势可能正在改变，因为美国政府对来自竞争对手国家的人才越来越怀疑。如今，来自中国的AI专业学生不得不应对签证被撤销和资助被冻结的威胁。与此同时，中国的AI产业已经赶上了美国。

驻纽约的新加坡科技分析师赛琳娜主要研究中国和AI领域，她表示，民族自豪感和国家资金支持正吸引着中国人回国。她认为，中国的前沿实验室现在已经和美国的实验室一样具有竞争力，对中国AI研究人员来说，选择变得更加明确，因为中国变得更具吸引力。